A l’issue de la formation, le·la stagiaire sera capable de :

• Qualifier les violences et le harcèlement sexistes et sexuelles au travail 
• Identifier et repérer les VHSS dans mon organisation
• S’approprier le cadre légal des obligations de l’employeur 
• Réagir à des VHSS en tant que témoin ou/et employeur

Tou·tes les professionnel.les de la culture (artiste, administrateur·rice, chargé·e de production, direction…)

ou Équipes entières d’une structure culturelle ou bureau de production ou compagnie 

Salarié.e du régime générale ou intermittent.e

Max 12 participant.es

Afin de vous inscrire à notre formation, merci de nous contacter au plus tard 15 jours avant le début de la formation : 02 30 83 74 01 / formation@la-grenade.org
Un questionnaire peut vous être demandé afin que nous puissions nous positionner sur votre niveau à l’entrée de la formation.
Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un contrat de formation et une
convocation vous sera envoyée par mail 8 jours avant le début de la formation.
En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le début de la formation.

• Évaluations des acquis pendant la formation
• Évaluation de la satisfaction en fin de journée
• Feuille de présence signée à la demi-journée
• Remise d’un certificat de réalisation en fin de formation

La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour
objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi et la formation.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toutes questions, merci de contacter Claire Marcadé Hinge 02 30 83 74 01 /
c.marcadehinge@la-grenade.org